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礼物接收者也会向赠送者表示想象不到的感谢,该发的福利不发

导读:十二生肖文化,是中华民族的传统文化。作为华人,每个人都有属于自己的属相。那么,十二生肖邮票为何升值?  【中国礼品网讯】十二生肖文化,是中华民族的传统文化。作为华人,每个人都有属于自己的属相。能够展现十二生肖的载体丰富多彩,涉及面非常广,在生活用品方面:衣、帽、鞋、袜、围巾、枕头等;在文学艺术方面有论著、出版物、民间剪纸、皮影戏、动漫创意等,还有专门拍摄的电影—《十二生肖》;在收藏领域:如青铜器、玉器、陶瓷、木器、料器、书画以及邮票等。1月10日,在金明东街邮政局五楼会议室,著名邮票雕刻师、北京京安拓普文书司法鉴定中心副主任赵顺义为市民讲述了十二生肖与邮票。  十二生肖文化源远流长  我国民间习惯把十二种动物配上十二地支,即子鼠、丑牛、寅虎、卯兔、辰龙、巳蛇、午马、未羊、申猴、酉鸡、戌狗、亥猪,用来记忆或推算人的出生年份或岁数。  十二生肖源于何时,今已难于细考。较早的文字资料见于《诗经》,即《小雅·车攻》所说:“吉日庚午,既差我马”,又《礼记·月令·季冬》也说:“出土牛,以送寒气”。较完整的生肖之说则见于东汉王充的著作《论衡》。其《物势》和《言毒》篇计有十一种生肖之名。”另一位东汉学者所撰《吴越春秋》中又有“关东辰,其位龙”之语,恰补上《论衡》所缺之龙,凑足了十二生肖。  至于十二生肖的排列顺序,也有各种传说。一种传说是,轩辕黄帝排定了位置,最后形成了现在的排序;另一种说法认为,十二生肖的选用与排列,是根据每天动物活动的时间确定的。  生肖不仅汉族有,少数民族也有,《唐书》记载:“黠更斯国以十二物细年,如岁在寅,则日虎年。”甚至有人以为汉族的生肖纪年源于北方少数民族。事实上,生肖绝非汉民族专有,直到今天,各兄弟民族都流传着自己的生肖,如傣族、黎族等,与汉族的十二生肖大同小异。正因如此,生肖成为许多国家及民族文化的重要组成部分。在中国,生肖的存在更有着不容忽视的意义。  十二生肖邮票为何升值  20世纪80年代,中国开始发行以十二生肖动物图形设计的邮票。“猴票”的问世,不仅在当代中国邮坛掀起了生肖邮票收藏研究热,而且以其令人瞠目结舌的天价飙升,在社会上催生出邮票投资热潮。  十二生肖邮票为何升值?第一是邮票的收藏价值所在。集邮者在收集生肖邮票的过程中,同样存有求全、求新、求精的心理。为此他就得四处寻觅票、封、片、戳,甚至大年初一赶着去盖戳发封。第二是邮票的欣赏价值所在。生肖邮票题材的新,设计的美,总能让集邮爱好者爱不释手,惦念不已。在集邮者眼中,每一枚邮票都是一件艺术品,其选材和设计的完美,都会在邮票的收藏中以升值的形式不断体现。第三是邮票的文化价值所在。生肖邮票为民间的贺年祝岁风俗增添了新的喜庆色彩。在祝贺新春相互通信时贴用生肖邮票,一定能使对方眼前一亮,别有一番情趣。如今,生肖邮票越来越成为人民群众喜爱的民族吉祥物。

导读:年终奖(福利),我们耳熟能详。每逢年底,单位不是发现金,就是发鸡蛋、鱼肉、花生肉等,大过节的,大家都图个乐呵。  【中国礼品网讯】年终奖(福利),我们耳熟能详。每逢年底,单位不是发现金,就是发鸡蛋、鱼肉、花生肉等,大过节的,大家都图个乐呵。  最近一些年,有些单位的年终福利就变味了。比如一些国企和机关事业单位,逢年过节,他们变相瓜分国有财产;而一些机关事业单位的福利则嬗变为“腐利”,不是损公肥私,就是收取下级单位的“供奉”,下级部门拿公款给上级部门集体送礼的现象并不乏见。  所以,中央推出“八项规定”后,节假日福利便成为重点遏制的对象,甚至连一张贺年卡、一块月饼等灰色腐败都不放过。不过须澄清的是,反腐败不能等同于反福利,二者不能混淆。也就是说,企业该发的福利,一个都不能少;不该发的“腐利”,一个都不能多。反腐败,反的是机关事业和国企乱发年终奖和福利的腐败,而不是反掉正常的职工福利。  但是,有些企业却当起了“歪嘴和尚”,故意将好经念歪,目的就是拿反腐当借口,将职工正常的年终奖或福利“省略”掉,甚至发放一些“奇葩”的福利来搪塞职工,一些民营企业和私营企业尤甚。  譬如发过期的酱油,发南瓜、大葱,甚至发酒,这些物品并非职工的“所爱”,发到手里也是“鸡肋”。也难怪乎有的职工将两捆福利大葱扛回家后,因为弄得满屋子大葱味而遭到老婆的一顿臭骂。试想,像这等“奇葩”的年终福利,怎能不寒了职工的心。  什么性质的单位、发放的福利违背政策,无论是单位领导还是职工,其实都心知肚明。同理,一个单位该发福利、发什么的福利,职工也是心如明镜,岂是随便糊弄的?  但是个别企业尤其一些私企、民企,自作聪明,掩耳盗铃,总是借官场反腐之名,刻意将企业职工的福利归零,这无异于“搬起石头砸自己得脚”——套用“民心不可欺”这句话,职工之心也是不可欺的。老板不用真诚与善意对待职工,动辄还糊弄、欺骗职工,该发的福利不发,甚至拿过期的酱油和大葱、南瓜羞辱职工,职工们能安心、好好给老板干活吗?估计很悬!  最近,全国总工会发声,强调在反腐的同时,应该积极推进普通职工特别是一线职工的正常福利,改善职工住宿、就餐、医疗等集体福利,加大对困难职工帮扶救助,以及按规定发生的其他职工福利等。总之,反腐不应该反职工福利,请别歪曲反腐本意。民营企业私营企业也别欺员工太甚,群众的智慧无穷,把员工都弄伤心透了,出于生活计不能炒老板鱿鱼,大家给你磨洋工、打哈哈总行吧。

导读:对于一部分人来说,正是因为“独特”和“不想让我的礼物淹没在其他礼物之中”这样的愿望,得到的结果往往比想象的要失败得多。这往往使礼物接受者不知道如何使用或不知该礼物在何时使用。  【中国礼品网讯】对于一部分人来说,正是因为“独特”和“不想让我的礼物淹没在其他礼物之中”这样的愿望,得到的结果往往比想象的要失败得多。这往往使礼物接受者不知道如何使用或不知该礼物在何时使用。  为了避免这种情况并使得我们赠送的礼物是成功的,往往要放弃这种“想要突出自己”的想法,而去赠送安全的礼物。根据斯坦福大学商学院教授弗朗西斯·弗林的想法,“尽管一些购买者认为赠与接收者意料之外的礼物会使他们更加激动,但是可以确认的是,大部分人还是更喜欢他们意料之内的礼物。”  而且,很多时候,问题恰恰是在“原创”、“想要创新”这样的想法上出现。有时候,误以为人们恰好喜欢我们的礼物,而且将永远记住它。根据专家介绍,这是因为人们认为这不单单是一个礼物,想把礼物变成一个寄托,为自己考虑更多。“人们考虑更多的是如何拥有。”来自辛辛那提大学的教授玛丽斯戴夫(同时也是会议的参与者)在《世界报》的访谈中表示。  当我们赠送礼物的对象是很亲近的人时,困难就进一步加剧。因为我们不想让我们的礼物看起来没有特色,或是给人的印象是我们不了解该对象。因此,我们努力让礼物变得“特别”。但有时候却看似有些过分:人们喜欢灵活多变且实用的礼物,但并不关心是谁送的。  “买家应该明白,一个极具个性化的礼物不是最好的,一个‘完美的礼物’应该是实用的。”斯戴夫向本报表示。他补充道:“事实上,我们选择极具个性化的礼物往往会增加接收者将其永久压箱底的可能性。”  但是,“即使人们不喜欢自己收到的礼物也会感谢赠送者吗?”、“有人说最重要的是‘用心’这句话对吗?”根据宾夕法尼亚大学的陈辛迪向《世界报》的阐述,“最近的研究表明,即使不喜欢礼物,礼物接收者也会向赠送者表示想象不到的感谢。”

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